Saaspocalypse
Côté CFO & direction financière

Votre budget SaaS va grimper de 22 % cette année.
Pas le nôtre.

Chaque contrat SaaS au-dessus de £30,000 par an est une ligne qui gonfle, avec une date de renouvellement que vous ne négocierez pas vers le bas. On rebâtit le logiciel que votre équipe utilise vraiment — une fois — et vous payez un forfait de maintenance, à vie.

22%
de croissance moyenne du budget SaaS, année après année
< 12 mo
de retour sur investissement type sur une refonte
£0
de coût par utilisateur une fois le code à vous
3–5 yr
d'économies cumulées qui composent face aux hausses SaaS

Trois lignes de votre compte de résultat qui s'apaisent.

La hausse au renouvellement

Chaque devis SaaS arrive avec +6 à +22 %. Parfois contractuel, le plus souvent parce que le commercial peut. Un contrat de maintenance forfaitaire fait disparaître cette ligne.

L'inflation du nombre de sièges

Vous payez pour le lecteur seul, l'admin à mi-temps, le recruteur qui se connecte une fois par mois. Un logiciel à vous, c'est zéro taxe par utilisateur — chaque connexion coûte 0 €.

La taxe cachée des add-ons

Fonctions IA. Reporting premium. Apps du Marketplace. Le prix affiché ne fait que la moitié de la facture. Une refonte intègre les fonctions que votre équipe utilise vraiment, point.

Où ça atterrit, côté chiffres

Cinq missions illustratives, les plus grosses économies en tête. Toutes partent de la même question CFO : ce qu'on paie vraiment, et ce qu'on paierait en étant propriétaires.

SantéUK

Remplacer Workday HCM dans un groupe de santé à Manchester

Groupe de santé privé, Manchester, ~600 cliniciens + admin

Illustratif
≈ £420k/an économisés · les soignants utilisent vraiment le mobile · aligné NHS DSPT
1Le problème

Workday HCM tournait depuis 4 ans sur un contrat de 5 ans, avec un renouvellement à +9 % en approche. L'équipe RH avait deux admins « Workday certifiés » à temps plein, et chaque changement de politique d'absence pour le planning clinique passait par un consultant externe. L'expérience mobile était détestée par les soignants qui géraient leurs gardes.

2Ce qu'ils payaient en trop

Contrat Workday HCM ≈ £420k/an tout compris (licences + support premium). Deux admins certifiés à £75k chacun. Moyenne ~£90k/an de consultants Workday-certifiés pour les changements de business process. Total : ~£660k/an rien que sur le plan RH — hors Finance.

3Ce qu'ils n'utilisaient pas
  • Workday Adaptive Planning (gardé ; hors périmètre)
  • Modules Talent + Succession — utilisés uniquement pour la couche exec
  • Les intégrations Workday Studio — remplacées par trois scripts Python
  • La plupart des 1 200+ étapes de business process héritées du partenaire d'implémentation
  • L'app mobile — le personnel utilisait de toute façon un outil de gardes maison
4Ce qu'on a livré

Un module HCM sur mesure couvrant profils, absences multi-pays (règles de garde alignées NHS), revues, planification comp et un flow de gardes de qualité clinique. Les business processes sont des state machines TypeScript revues en PR. La paie s'exporte chaque nuit vers PayFit. Workday Finance et Adaptive Planning restent en place.

5Le résultat

≈ £420k/an économisés · les soignants utilisent vraiment le mobile · aligné NHS DSPT

FintechFrance

Sortir une fintech parisienne du tapis Salesforce

Fintech B2B paiements, 120 personnes, Paris

Illustratif
≈ £180k économisés sur 3 ans · rentabilisé en 11 mois · plus de file d'admin
1Le problème

Sales, success et finance vivaient tous dans Salesforce Enterprise. Chaque nouveau siège déclenchait une refonte de Process Builder trimestrielle, et le seul admin certifié avait une file d'attente de 6 semaines. Les commerciaux exportaient vers des tableurs pour faire le travail que le CRM était censé faire.

2Ce qu'ils payaient en trop

60 sièges Sales Cloud Enterprise à 165 $/utilisateur/mois plus l'add-on Sales Engagement et un admin externe à temps partiel : environ 200 k€ tout compris. La hausse de prix d'août (+6 %) avait déjà ajouté 11 k€ au devis de renouvellement posé sur la table.

3Ce qu'ils n'utilisaient pas
  • L'essentiel des fonctions « editions » de Sales Cloud (Forecasting, Territories, CPQ)
  • Einstein Activity Capture — désactivé après revue conformité
  • Salesforce Inbox / l'intégration Outlook (les commerciaux utilisaient Gmail directement)
  • La plupart des règles de validation et flux d'approbation — contournés en silence par les commerciaux
  • Les dashboards Tableau inclus dans le renouvellement
4Ce qu'on a livré

Un build de huit semaines : un schéma leads + opportunités + comptes sur Postgres, un pipeline Kanban à trois stades nommés, une synchro Gmail via l'API Google Workspace, et six dashboards fixes que la directrice commerciale ouvre vraiment. Le RBAC tient en trois rôles, définis dans le code. Salesforce est resté en lecture seule pendant 30 jours ; l'équipe a voté pour le tuer dès la semaine 2.

5Le résultat

≈ £180k économisés sur 3 ans · rentabilisé en 11 mois · plus de file d'admin

E-commerceUK

Sortir une marque DTC londonienne du tarif par profil

Marque DTC londonienne, ~250 000 profils Shopify

Illustratif
≈ £140k économisés sur 3 ans · la facture ne suit plus la croissance de la liste
1Le problème

La tarification par profil de Klaviyo faisait grimper la facture à chaque client Shopify — actif, dormant ou désinscrit. Le markup SMS sur les numéros UK aggravait le tout. L'équipe marketing utilisait trois flows et une bibliothèque de segments, mais payait toute la plateforme.

2Ce qu'ils payaient en trop

250 000 profils sur Email + SMS atterrissaient à 2 400 $/mois en sticker (~£22k/an) avant les add-ons Reviews et CDP. Le markup Twilio sur SMS ajoutait ~£8k/an au pic. Dépense réelle, add-on CDP compris : £40k+/an, et ça montait.

3Ce qu'ils n'utilisaient pas
  • Le produit Reviews — acheté, jamais lancé
  • L'add-on CDP — ils avaient déjà un data warehouse
  • La plupart des templates Forms & Popups
  • L'analytique prédictive (LTV/CLV) — ils interrogeaient Shopify directement
  • Les autres canaux : WhatsApp, push mobile, in-app
4Ce qu'on a livré

Les profils vivent dans leur propre schéma Postgres, dédupliqués sur email et téléphone. Les flows tournent sur Inngest ; les envois passent par Resend (email) et Twilio direct (SMS, sans markup). Trois flows — welcome, panier abandonné, post-achat — portés en semaine 1. Les profils suppressés flippent un booléen au lieu de gonfler la facture.

5Le résultat

≈ £140k économisés sur 3 ans · la facture ne suit plus la croissance de la liste

EdTechFrance

Couper la facture Fin AI par résolution d'une EdTech lyonnaise

Plateforme d'apprentissage en ligne basée à Lyon, 80 agents

Illustratif
≈ £95k/an économisés · facture IA plafonnée à la dépense modèle (centimes par ticket)
1Le problème

Le volume de tickets a triplé pendant la période d'examens. Intercom Advanced à 85 $/agent plus Fin AI à 0,99 $ par résolution a fait passer les coûts mensuels de 7 k$ à 19 k$ en un trimestre — et Fin comptait les abandons frustrés comme des « résolutions ». Prévoir le coût du support d'un mois sur l'autre est devenu impossible.

2Ce qu'ils payaient en trop

80 sièges Advanced (~60 k€/an) + add-on Proactive Support Plus (7 k€/an) + Copilot à 25 €/agent (21 k€/an) + résolutions Fin à 9 k€/mois en pic. Tout compris : 180 k€/an, en route vers 240 k€ à mesure que l'automatisation « progressait ».

3Ce qu'ils n'utilisaient pas
  • La plupart des nodes Workflow Builder — seuls 4 des 30+ triggers actifs
  • Les canaux WhatsApp et Messenger (les utilisateurs vivaient sur email et Slack)
  • Les campagnes Series outbound — payées, jamais envoyées
  • Les rapports custom — les mêmes 3 dashboards ouverts chaque lundi
  • Le Help Center hébergé sur intercom.help (aucune équité SEO)
4Ce qu'on a livré

Une inbox sur Postgres avec email-in et triage Slack ; un assistant IA Claude branché sur leurs propres articles d'aide. Les résolutions sont définies par *l'équipe*, pas par la disparition du client. Le Help Center est passé sur MDX sur leur propre domaine, et a remonté sur Google en six semaines.

5Le résultat

≈ £95k/an économisés · facture IA plafonnée à la dépense modèle (centimes par ticket)

Services professionnels (juridique)UK

Désamorcer la taxe Atlassian d'un cabinet d'avocats à Édimbourg

Cabinet d'avocats à Édimbourg, 90 fee-earners + 30 ops

Illustratif
≈ £75k/an économisés · la recherche est enfin rapide · les changements de workflow livrent en une journée
1Le problème

120 sièges Jira + Confluence étaient au cœur de la gestion de dossiers et de la knowledge base. Le workflow engine de Jira avait été personnalisé pour modéliser les étapes de dossier juridique ; la recherche de Confluence était la blague du cabinet. Les apps Marketplace pour le time-tracking et le Gantt ajoutaient 30 % à la facture. Hausse de renouvellement de 12 % par an.

2Ce qu'ils payaient en trop

120 sièges Jira Premium (~16 $/utilisateur/mois, ~£23k/an) + 90 sièges Confluence Premium (~£14k/an) + 6 apps Atlassian Marketplace (~£18k/an) + un Atlassian Solution Partner en retainer (£35k/an). Total : ~£90k/an sur le problème Atlassian.

3Ce qu'ils n'utilisaient pas
  • La plupart des 800+ étapes de workflow héritées du build conseil
  • Les apps Marketplace Gantt + Time-tracking, remplacées d'un coup par la refonte
  • Whiteboards et Databases Confluence (fonctions Premium-only)
  • Le plafond de règles d'automatisation Jira — ils payaient Premium juste pour la marge
  • La recherche plein texte Confluence — personne n'y croyait
4Ce qu'on a livré

Les dossiers deviennent des enregistrements de première classe sur Postgres avec un moteur de state machine revu en PR. La knowledge base est sur MDX + Typesense — la recherche remonte le bon document en 80 ms. Le time-tracking est une colonne sur la table dossiers. Confluence est resté en lecture seule pendant 90 jours ; personne ne l'a redemandé.

5Le résultat

≈ £75k/an économisés · la recherche est enfin rapide · les changements de workflow livrent en une journée

Hébergé UK & UE

Postgres à Francfort ou Londres, servi par le edge Vercel.

Chiffré de bout en bout

TLS 1.3 en transit, AES-256 au repos. Sauvegardes chiffrées aussi.

DPA RGPD prêt à signer

Signé avant la première ligne de code. Les données UE restent en UE.

Contrôles ISO 27001 / SOC 2

On suit le référentiel. Code prêt pour l'audit, clés chez vous.

Lire notre posture sécurité & conformité

Choisissez le SaaS qui vous coûte le plus.

Chaque calculateur s'appuie sur le pricing réel sourcé du SaaS concerné. Saisissez votre nombre de licences, voyez l'économie sur 3 ans face à une refonte forfaitaire. Envoyez le rapport au directeur des achats.

Amplitude
Product Analytics

Vous êtes facturés sur les utilisateurs ET les événements — puis on vous vend le reste de la suite.

Calculer mes économies
Asana
Work Management
Démo disponible

Vous payez 24,99 $ par siège pour voir qui est occupé.

Calculer mes économies
BambooHR
HR Information System (HRIS)

Un répertoire d'employés ne devrait pas vous facturer chaque contractor.

Calculer mes économies
Calendly
Scheduling

Vous payez 16 $ par siège pour partager un lien vers votre calendrier.

Calculer mes économies
Confluence
Wiki & Docs

Confluence, c'est un wiki qui rame, une recherche cassée, et le Marketplace en bonus.

Calculer mes économies
DocuSign
E-Signatures

Vous payez 40 $ par siège pour compter des PDFs à l'enveloppe.

Calculer mes économies
Front
Customer Support

Vous payez 65 $ par siège pour partager une boîte mail que vous possédez déjà.

Calculer mes économies
Greenhouse
Recruiting (ATS)

Vous payez l'ATS sur l'effectif total, pas sur ceux qui recrutent.

Calculer mes économies
HubSpot
Marketing & CRM
Démo disponible

Le tarif HubSpot scale avec votre succès. La facture aussi.

Calculer mes économies
Intercom
Customer Messaging

Vous payez à la résolution un bot que vous avez entraîné gratuitement.

Calculer mes économies
Jira
Issue Tracking

Jira, c'est un tracker que vos devs maudissent — et un Marketplace qui double la facture.

Calculer mes économies
Klaviyo
Ecommerce Email & SMS

Klaviyo facture au profil, puis vous refacture les doublons.

Calculer mes économies
Lever
Recruiting (ATS)

Vous payez un CRM de recrutement qui a ralenti le jour où Employ Inc. l'a racheté.

Calculer mes économies
Looker
Business Intelligence

Vous payez un platform fee, un fee par siège et une facture BigQuery — pour un seul semantic model.

Calculer mes économies
Mailchimp
Email Marketing

Mailchimp facture par contact, puis vous refacture les doublons.

Calculer mes économies
Marketo Engage
Marketing Automation

Marketo tourne sur du tarif au tier de base de données — et une UI de 1998 introuvable à embaucher.

Calculer mes économies
Mixpanel
Product Analytics

Vous payez par événement pour découvrir que les utilisateurs détestent l'onboarding.

Calculer mes économies
monday.com logo
monday.com
Work Management

Un tableur glorifié ne devrait pas vous coûter un salaire par an.

Calculer mes économies
Outreach
Sales Engagement

Vous payez des prix enterprise pour un scheduler d'emails avec un upsell dialer.

Calculer mes économies
PandaDoc
Document Workflow

Vous payez par siège pour que les juristes puissent lire un devis.

Calculer mes économies
Pendo
Product Analytics

Vous payez 48 k£/an pour un moteur de tooltips qui casse quand le marketing repeint la nav.

Calculer mes économies
Personio
HR Information System (HRIS)

Un HRIS européen ne devrait pas vous verrouiller 11 mois avant que vous puissiez partir.

Calculer mes économies
Salesforce
CRM

Vous louez une cathédrale CRM pour stocker une liste de contacts.

Calculer mes économies
Slack
Team Communication

Vous payez Business+ pour que des stand-ups quotidiens atterrissent dans un siège à 15 $.

Calculer mes économies
Tableau
Business Intelligence

Vous payez 35 $ par mois pour qu'un CFO ouvre le même dashboard deux fois.

Calculer mes économies
Typeform
Forms & Surveys

Vous payez un loyer SaaS pour un formulaire avec une animation fade-in.

Calculer mes économies
Workday HCM
Enterprise HRIS

Workday HCM, c'est un loyer à un million par an pour gérer une feuille de présence.

Calculer mes économies
Zendesk
Customer Support

Vous payez un loyer enterprise pour une boîte mail avec des tags.

Calculer mes économies

Un modèle d'économies au niveau CFO.

Envoyez-nous vos trois plus grosses lignes SaaS. On revient avec un comparatif TCO à 3 et 5 ans — devis forfaitaire de refonte + mois de payback inclus. Dans la semaine.

Vos dépenses SaaS — votre modèle d'économies

Un jour ouvré. NDA sur demande.